Mencini, jürinin Google’ın New York yasalarını ihlal etmediği yönündeki bulgusunun bunu desteklediğini söyledi
Şöyle açıkladı: “Jürinin, Bayan Rowe’un cinsiyeti nedeniyle ayrımcılığa uğradığı veya maaşı, seviyesi ve cinsiyetiyle ilgili endişelerini dile getirdiği için misilleme yapıldığı yönündeki bulgusuna katılmıyoruz Raporda ayrıca Rowe davasının Google’ın protestolardan bu yana karşılaştığı ilk dava olduğu belirtildi Çalışanlarımızın endişelerini ciddiye alıyoruz ve Bayan Rowe’un endişelerini dile getirdiğinde kapsamlı bir şekilde araştırdık ve herhangi bir ayrımcılık veya misilleme olmadığını tespit ettik Ancak şirketin Rowe’a karşı ayrımcılık yaptığı yönündeki kararına itiraz etmeye devam etti
Mahkeme kararına göre Google, Rowe’a toplam 1,15 milyon dolar tazminat ödemek zorunda
New York jürisi talimat verdi Google Bir yöneticiye 1 milyon dolardan fazla ödeme yapmak
Google’ın karşılaştığı ayrımcılık iddiaları
2019’da yaklaşık 20 İşyerinde misillemeyi yasaklıyoruz ve çok açık politikamızı kamuoyuyla paylaşıyoruz 000 Google çalışanı grev düzenledi
Bloomberg Law tarafından hazırlanan bir rapora göre Rowe, Google’ın kendisini, aynı anda benzer roller için işe alınan daha az deneyime sahip erkeklerden daha düşük maaş ve pozisyonda işe aldığından şikayetçi oldu Ayrıca şirketin daha sonra kendisi bu konuda konuştuğunda misilleme yaptığını da iddia etti Ancak raporda ayrıca şirketin New York eşit ücret yasasını ihlal ettiğini kanıtlayamadığı da belirtildi Bu çalışanlar, şirketin cinsel istismar ve ayrımcılıkla mücadele yönteminde değişiklik talep etti Şirket, cinsel tacize karşı tepkisini geliştireceğine söz verdi ”
FacebookheyecanLinkedIn
makalenin sonu
genel-9
Rowe, 2017 yılında Google’da çalışmaya başladı ve şirkete katılmadan önce 23 yıllık deneyime sahipti
Şirketin söyledikleri
Google sözcüsü Courtenay Mencini Engadget’a yaptığı açıklamada, “adaletin şirket için kritik öneme sahip olduğunu” ve şirketin “eşitleme ve tazminat süreçlerine” “güçlü bir şekilde inandığını” söyledi